Der Geschäftsführung obliegt die Verwaltungsleitung und in diesem Rahmen insbesondere die Hauptverantwortung für die Personalführung, Budgetplanung und Personalentwicklung im Dekanat des Fachbereichs. Die Geschäftsführung ist ferner zuständig für Grundsatzangelegenheiten, ressortübergreifende Themen sowie die Vorbereitung, Koordination und Umsetzung von Strategieprozessen. Sie unterstützt und berät die Fachbereichsleitung bei der (strategischen) Steuerung und Weiterentwicklung des Fachbereichs.